16 мая Общественная палата Амурской области провела «круглый стол» на тему «Трудовые ресурсы – важнейший фактор развития экономики Амурской области». В заседании приняли участие представители министерств и ведомств Правительства Амурской области, члены Общественной палаты Амурской области, представители федеральных структур, предприниматели. Среди обсуждаемых вопросов- критическая ситуация с воспроизводством трудовых ресурсов, факторы влияния и возможные ресурсы. Как было отмечено на заседании, демографическое развитие Дальнего Востока России в целом, и Амурской области, в частности, характеризуется сокращением численности населения из-за естественной и миграционной убыли, а это, в свою очередь, ведет к деформации возрастной структуры населения, сокращению численности экономически активного населения, что является риском для социально-экономического развития региона. Борис Белобородов, председатель комиссии по экономике Общественной палаты Амурской области: «В связи с оттоком квалифицированных кадров меняется количественный и качественный состав трудовых ресурсов. Кроме того, в Амурской области не сбалансированы спрос и предложение рабочей силы, причем по территориям, отраслям и профессиям.» Вторым аспектом обсуждения проблемы стало привлечение иностранной рабочей силы для ряда отраслей региона. Участники круглого стола привели в качестве аргументов неутешительные прогнозы специалистов. Согласно этим прогнозам, процессы сокращения численности населения могут привести к усилению негативных тенденций на рынке труда, в том числе увеличению зависимости экономики Приамурья от иностранной рабочей силы, прежде всего, в сельском хозяйстве, строительстве, лесозаготовках, деревопереработке. Все это заставляет сделать вывод о том, что необходимо предпринимать более решительные шаги в сфере управления трудовой миграцией. На заседании «круглого стола» принят проект рекомендаций, которые, после внесения необходимых дополнений будут направлены на рассмотрение руководству области и в Общественную палату Российской Федерации.
